目的：

• 為台灣中大型企業培養幫助企業求生存、求發展、求突破之高潛力人才與企業幹部 TOP GUN。
• 藉由企業聯合培訓與演練過程中的競賽與交流：
  1. 提高培訓成效，策略戰術能落實
  2. 異業交流中反思事業定位、策略、戰術，促進習慣領域之覺察與突破，提升競爭優勢
  3. 提高受訓者具備經營者思維素養

特色：

• 介於公開課程與企業內訓之間的解決方案：公開課程適合學習動機強的受訓者；中型企業通常沒有足夠的資源與條件透過企業內訓，長期發展人才。
• 跨域共學：跨產業、多企業的高潛力人才或幹部集中培訓，透過學習競賽與交流，有效的監督與激勵培訓成效。
• 以企業生命週期為課程架構：為企業超前部署，培養企業求發展、求突破的核心幹部。
• 聚焦各企業核心戰略：運用體驗學習與習慣領域為培訓策略，打造「學得會、會想用、用得好」長期而高效的培訓方案。

企業主可取得：

1. 學員個人學習紀錄
2. 學員個人職能慣性的側寫評估
3. 可與總教練(吳兆田 博士)討論核心幹部或高潛力人才的管理或領導能力，以及未來任用上的契機與建議

報名注意事項：

1. 由企業端依績效表現及潛質，召集並挑選受訓成員。每家企業最多 10 名學員，採團體報名。
2. 每一期學員上限 30 名，20名學員開班，至少有三家企業的核心幹部或高潛力人才，共同參加聯合幹部訓練。
3. 各企業除學員之外，需指定課程聯絡人，以利溝通聯繫。
4. 企業主或高階主管必須加入共學群組，共同監督培訓成果。
5. 基礎課程共 12 次課程(84小時)，學費每人NTD86,000 (含稅、學習手冊、場地費；不含交通及餐飲)。不滿意全額退費。
6. 進階課程共 12 次課程(84小時)，學費每人NTD86,000 (含稅、學習手冊、場地費；不含交通及餐飲)。不滿意全額退費。
7. 受訓者必須全程參與為期一年 12 次課程，並遵守培訓課程之要求。
8. 主辦單位 (吳兆田 博士 / 歷奇國際有限公司) 依照受訓者學習紀律與成果，頒發『完成課程』或『通過課程』證書。

01期基礎課程 (滿班執課中)：2020年5/15, 6/4, 6/23, 7/10, 8/6, 8/31, 9/28, 10/23, 11/12, 12/3 + 2021/1/5

專班預約制，報名或索取課程說明：請洽 0922-168-763 或 adventure.matters@icloud.com 。