目的:
- 為台灣中大型企業培養幫助企業求生存、求發展、求突破之高潛力人才與企業幹部 TOP GUN。
- 藉由企業聯合培訓與演練過程中的競賽與交流:
- 提高培訓成效,策略戰術能落實
- 異業交流中反思事業定位、策略、戰術,促進習慣領域之覺察與突破,提升競爭優勢
- 提高受訓者具備經營者思維素養
特色:
- 介於公開課程與企業內訓之間的解決方案:公開課程適合學習動機強的受訓者;中型企業通常沒有足夠的資源與條件透過企業內訓,長期發展人才。
- 跨域共學:跨產業、多企業的高潛力人才或幹部集中培訓,透過學習競賽與交流,有效的監督與激勵培訓成效。
- 以企業生命週期為課程架構:為企業超前部署,培養企業求發展、求突破的核心幹部。
- 聚焦各企業核心戰略:運用體驗學習與習慣領域為培訓策略,打造「學得會、會想用、用得好」長期而高效的培訓方案。
企業主可取得:
- 學員個人學習紀錄
- 學員個人職能慣性的側寫評估
- 可與總教練(吳兆田 博士)討論核心幹部或高潛力人才的管理或領導能力,以及未來任用上的契機與建議



報名注意事項:
- 由企業端依績效表現及潛質,召集並挑選受訓成員。每家企業最多 10 名學員,採團體報名。
- 每一期學員上限 30 名,20名學員開班,至少有三家企業的核心幹部或高潛力人才,共同參加聯合幹部訓練。
- 各企業除學員之外,需指定課程聯絡人,以利溝通聯繫。
- 企業主或高階主管必須加入共學群組,共同監督培訓成果。
- 基礎課程共 12 次課程(84小時),學費每人NTD86,000 (含稅、學習手冊、場地費;不含交通及餐飲)。不滿意全額退費。
- 進階課程共 12 次課程(84小時),學費每人NTD86,000 (含稅、學習手冊、場地費;不含交通及餐飲)。不滿意全額退費。
- 受訓者必須全程參與為期一年 12 次課程,並遵守培訓課程之要求。
- 主辦單位 (吳兆田 博士 / 歷奇國際有限公司) 依照受訓者學習紀律與成果,頒發『完成課程』或『通過課程』證書。
01期基礎課程 (滿班執課中):2020年5/15, 6/4, 6/23, 7/10, 8/6, 8/31, 9/28, 10/23, 11/12, 12/3 + 2021/1/5
專班預約制,報名或索取課程說明:請洽 0922-168-763 或 adventure.matters@icloud.com 。