目的:
- 為台灣中大型企業培養幫助企業求生存、求發展、求突破之高潛力人才與企業幹部 TOP GUN。
- 藉由企業聯合培訓與演練過程中的競賽與交流:
- 提高培訓成效,策略戰術能落實
- 異業交流中反思事業定位、策略、戰術,促進習慣領域之覺察與突破,提升競爭優勢
- 提高受訓者具備經營者思維素養
特色:
- 揪團培訓企業菁英主管:「企業聯合幹訓班」不是對外招生的公開班,也不是對單一企業的企業內訓,是二者之間的解決方案。公開課程適合學習動機強的受訓者。中型企業通常沒有足夠的資源與條件透過企業內訓,長期發展人才。
- 跨域共學:跨產業、多企業的高潛力人才或幹部集中培訓,透過學習競賽與交流,有效的監督與激勵培訓成效。
- 以企業生命週期為課程架構:為企業超前部署,培養企業求發展、求突破的核心幹部。
- 聚焦各企業核心戰略:運用體驗學習與習慣領域為培訓策略,打造「學得會、會想用、用得好」長期而高效的培訓方案。



- 企業團體報名:每家企業最多 10 名學員,由企業端依績效表現及潛質,召集並挑選受訓成員。
- 每一期 40 名滿班,至少需 20 名學員,以及至少有三家企業的核心幹部或高潛力人才,參加聯合幹部訓練。
- 各企業除學員之外,需指定課程聯絡人,以利溝通聯繫。
- 企業主或高階主管必須全程參與旁聽,並加入共學 Trello 及 Line 群組,共同監督培訓成果,如企業主或高階主管無法配合,不得加入企業聯合幹訓班方案。
- 課程工作坊共 12 次課程 (84小時)。自2024年起,學費每人NTD100,000 (含稅、學習手冊、場地費;不含交通及餐飲),不滿意全額退費。
- 受訓者必須全程參與為期一年12次課程,並遵守培訓課程之要求。
- 學程中不得更換學員,若受訓者中途退出課程,恕不退費。
- 主辦單位(吳兆田博士,歷奇國際有限公司)依照受訓者學習紀律與成果,頒發「完訓證書」或「結訓證書」。
- 師資:吳兆田 博士及其所指導並認證的「影響者聯盟 (Team Development Taskforce,簡稱TDT)」教練團隊。
- 報名窗口:葉小姐 Elaine 0922-168-763 ; adv.elaine@icloud.com










